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1、1. 便于动态调整人员数量 应对订单变化2.应对日常生产线的人员的临时缺失3 提高工人的技能水平 增加工作的满意度4 为以后职业生涯发展做基础。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
标签: 职业生涯 动态调整
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